张表,忽然起身:“把周放叫回来,另外让研发助理小孟也上来。”
十分钟后,小会议室里坐了四个人。
周放显然是一路赶回来的,额角还有汗。他进门后先看了一眼林知微,像是在判断她是不是又要给他加码。小孟坐得最直,手边还抱着电脑,明显有些紧张。赵宁把权限表投到屏幕上,整间会议室第一次有了明确的上下结构。
林知微站在屏幕旁,没有坐下。
“今天不讨论产品细节。”她先开口,“我只讲一件事,见微从现在开始,不再是所有人都对着我一个人说话。”
她抬手,点了点屏幕。
“第二条线先由周放负责,产品和研发归他,样品版本归他,工厂测试节奏也归他。赵宁负责项目协同和跨部门对接,所有对外的排产、资料、节点同步,先过她。法务看权限,财务看成本,我看方向和资源边界。”
周放微微皱眉:“那我以后跟工厂的沟通,是不是也要先走赵宁?”
“对。”林知微说,“但不是为了多一道手续,是为了让公司有记忆。”
她看着他,语气平稳,却一句一句落得很清楚。
“以前我们只有第一支产品的时候,你自己去补个口子,别人也能理解,因为盘子小,错了还能追回来。现在不一样了。第二条线一旦开始动,工厂、样品、版本、物料、口径,每一处都在累积。如果没有记录,没有归属,没有确认人,后面出了问题,谁都说不清是哪里断的。”
周放听完,沉默了几秒,最后点头:“明白了。”
林知微又看向小孟。
“你负责版本管理,所有样品编号必须和测试反馈对应起来。以后任何人来问你样品,都只认编号,不认口头说法。”
小孟愣了一下,连忙点头:“我知道了。”
“还有你。”林知微看着赵宁,“你不是单纯跑腿的人,协同线是你在接。以后谁要跳过你,你直接拦,不用怕得罪谁。公司一旦开始分层,最先要建立的不是客气,是秩序。”
赵宁应得很快:“我会盯住。”
会议室里一时没人说话。
林知微把所有人的反应看在眼里。周放的表情从一开始的不习惯,到现在的认真,变化很明显。赵宁本来就细,学东西最快,这会儿已经开始在脑子里整理流程。小孟则还是有点紧张,但紧张里多了点兴奋,像是第一次知道自己不是只做杂活,而是被放进了一个真正的结构里。
她
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