料,明天是多看一眼,后天就是随口说出去,等你发现的时候,线已经被人摸到边上了。
她把名单放回桌上,抬头看赵宁。
“从今天起,见微要开始做内部权限分层。不是不信任谁,是公司到这个阶段,必须有边界。”她说,“你来牵头把核心项目、普通项目、公共信息三个层级分开,谁能看什么,谁能碰什么,列成表。”
赵宁点头:“我明白。”
“还有,”林知微补了一句,“今天那位楼下的人,不用见了。给他回一句,第二条线暂不对外,若有合作意向,先走正式资料提交流程。”
赵宁愣了下:“这么直接?”
“直接。”林知微说,“他想试我们的组织反应,我就让他先看看见微是不是能守住边界。”
赵宁离开后,办公室里只剩她一个人。
窗外的天色已经往下压了一层,城市的光开始一点点亮起来。林知微靠在椅背上,慢慢吐出一口气。她知道,今天这件事不算大,但意义很重。
这不是一场外部围猎,这是她第一次正面碰到组织内部的摩擦。不是产品出问题,不是钱不够,而是公司开始长出自己的骨架,骨架一长,关节就会响。
响了,才知道哪里需要加固。
她把手机拿起来,给陆沉回了条消息:今天先不见。公司内部出了点边界问题,我要先处理。
消息刚发出去没多久,陆沉那边就回了过来:需要我做什么?
林知微看着那行字,停了几秒,才回:不用。你先别进来,外部视角越干净越好。
她发完,把手机扣在桌上,站起身,重新走回白板前。
白板上还写着第二产品线的几个关键词,轻薄、舒缓、日常、维稳。现在这些字旁边,她又添了一行新的内容。
边界,权限,责任。
她看着那一行,目光一点点沉下来。
第二条线才刚立项,组织里的第一道摩擦已经来了。她没有退,也不能退。她必须在这一层把规矩立住,才能让后面的扩线、团队、品牌,真正站得稳。
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