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第四十五章 参与谈判

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  通V集团吕彤分公司。

简重开始懊悔当初不听冀辰皓的劝告,现在已经过了这么长时间,新系统上线在营销公司方面的初步调研还没有搞完。

当初冀辰皓建议自己根据营销公司内外部的相关职能和实际情况,有重点、有针对性的选择几个做调研即可,没有必要让每一个人都参与到其中,这样只能是费时费力!因为很多在营销公司这个比较特殊的地方,还是有很多共性的!可是,简重根本不听,刚愎自用的他还是用以前的旧办法,结果将自己陷入了其中。

此时,简重没有办法,他必须要将这个工作做到底。因为在这个新系统的雏形中,已经按照最初的要求,形成了一个整体的调研系统框架。就是说,既然最早说的是每个人都要调研,那么这个框架就要把每个人的想法建议以及信息输入进去,否则无法完成系统工作。另外一方面,营销公司人员变动也算很快,每天都有入职的人,每天也都有离职的人。简重不仅没有将初步调研结果整理出来,而且每天都在组织一些人一起修改系统中的新信息、剔除旧信息……这让简重感觉疲于奔命!

当简占奎质问他工作的时候,简重脑子一转,将所有的责任全部推给了冀辰皓。简重说,自己非常配合营销公司这边的工作,最初就是按照冀辰皓的要求,对营销公司进行全方位的调查,结果才让自己陷入了进去,导致下一步工作无法进行。简占奎听后,心中很是不快,再加上近期工作十分繁忙,心情也不好,随即他打电话给营销公司总经理唐继龙。

电话里,简占奎艺术性的说,新系统上线的工作希望营销公司能够配合。另外,能否在安排个副总或其他人与信息化部对接,开展后期的工作!唐继龙追问,很快便得知了简重反馈上来的事情!唐继龙是多么聪明的人,一琢磨就知道,这肯定其中有问题!不过,电话中唐继龙还是对简占奎表示感谢,并且表示自己一定会处理好这个事情!

当唐继龙向冀辰皓“兴师问罪”的时候,带着莫名其妙的笑容!冀辰皓一听,一种无奈就流露了出来!随即,冀辰皓解释了当时真实发生的事情,正好与简重所说的截然相反!唐继龙听完哈哈大笑,他当然知道冀辰皓对营销公司太了解了,怎么会出这样的低级错误?这件事情就如一股风一样,随风飘散了!

…………

新疆乌鲁木齐。

这家控股集团副总经理的办公室,唐继龙、陆翰文、冀辰皓和吴皓安正在会谈区域就坐,坐在另外一个沙发上的,是这家企业的副总经


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