写进预算盘子里的刚性支出。”
“第二，立即成立由我担任组长的项目领导小组，由教育、民宗、财政、文旅四部门联动，每季度专题调度，重大事项直接向区委常委会报告。”
“第三，我们把‘多民族语言文化保护’写进云城‘十五五’规划，用制度锁住它，让它不因任何人事变动而中断。”
他顿了顿，一字一句：
“我说句实在话，各位专家。”
“一个项目能不能成，不在申报书写得漂不漂亮，在于主政的人，敢不敢拿自己的任期作保。”
“我今天站在这里，就是拿云城、拿我自己的名字作保。”
答辩室里的空气，仿佛被这段话压实了几分。
陆组长摘下眼镜，慢慢擦了擦，又重新戴上，声音里带着一丝赞许：
“江书记，你这番话，分量很足。我代表评审组，想问你几个问题。”
“您请讲。”江时序沉声道。
“第一，你刚才提到协调机制。”
“这种跨部门的项目，往往‘开会容易、落实难’。你怎么保证，四个部门不是坐在一起开开会，而是真正把力使到一处去？”
江时序笑了笑：“陆组长这个问题，问到点子上了。”
他略作思忖：“我给您交个底。”
“我们这个领导小组，定的规矩是‘三张清单’，任务清单、责任清单、时限清单。”
“每季度调度会上，四部门的一把手坐在一起，不是听汇报，是领任务。”
“这季度你教育局要做完什么、做到什么程度、谁签字、谁担责，白纸黑字，写进会议纪要，下季度对照销号。”
“完不成的，我亲自约谈。”
他顿了顿，又补了一句：
“而且我不打算只开一年。”
“这个项目如果要做五年，这个机制就跟五年。”
“人可能换，制度不换，这才是‘示范’二字的真正含义。”
这句话落下的瞬间，答辩室彻底安静了。
过了好一会儿，那位短发专家看着江时序，清了清嗓子，问道：
“江书记，我注意到，您刚才说，云城过去三年投入了三千一百万用于民族文化保护。”
“我想问一个也许不太礼貌的问题。”
“这笔钱，换成修路、建学校，是不是能更快见到政绩？”
“您作为一城领导，如今花这么大
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