一个机械工程博士的知识储备，放在人才匮乏的五十年代末，那就是降维打击。
别人三十年走的路，他可以三年走完。
不是夸张——是数学题。
“明白了。”陈卫东点头。“感谢组织信任。”
林浩明点了根烟，吐出一口烟雾。这才说出今天真正的重头戏。
“还有件事，比你升职重要。”
陈卫东坐直了。
“热得快和电热毯要量产，你知道。但光靠现有车间不够——产能跟不上外贸订单。部里决定从直属厂里挑一家，新建一个专用车间，专门生产这两样东西。”
林浩明把烟夹在手指间，目光落在陈卫东脸上。
“建车间容易，设备到位就行。难的是生产线怎么搭、工艺流程怎么定、质量标准怎么卡。这些东西别人干不了，只有你最清楚。”
他把话挑明了。
“部里的意思是，推荐你做这个车间的临时负责人。从选厂、建线、到第一批合格产品下线，你全程盯着。出了问题，你担责；做成了，功劳记你头上。”
临时负责人。
不是挂个名的那种——是实打实拍板做主的负责人。
选厂涉及跟厂领导打交道，建线涉及设备采购和工人培训，质量把关涉及跟外贸对接……这活儿不轻松。
张明德补了一句：“人事司这边给你配两个副手，都是老同志，有工厂管理经验。你负责技术方向，他们负责行政协调和后勤，分工明确。”
陈卫东没犹豫。
“什么时候开始？”
林浩明笑了。他就知道这小子不会推。
“下周。厂子已经有了初步人选，红星机械厂，在丰台。你先去看看场地和现有条件，回来报个方案。”
他从文件袋里又抽出一张纸。
“这是临时项目组的任命书。负责人一栏空着，你签个字。”
陈卫东接过笔。
钢笔尖在纸面上划过，三个字落得干脆利落。
签完字，陈卫东把笔帽拧上，文件推回去。
林浩明没急着收，反倒翻出另一沓材料来。
“小陈，你之前给二机厂和一重机厂做的技术支援，两个厂的感谢信我都看了。”
他把两封信从文件堆里抽出来搁桌上，一封牛皮纸信封，一封白纸公文袋。
“二机厂两台镗床，一重机厂三台车床，五台设备，你一
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