当然，系统也按照惯例，对这些福利做了限制。
李阳无法通过任何手段将这些福利变现。
总之系统就是铁了心，不会给李阳一分钱。
单是一个补贴汽车的福利，估计就能碾压世界上百分之九十九的公司了。
所以后面的福利，李阳并未打算一下子全都对自己的员工开放。
而且这个汽车福利的设置还很有意思，那就是公司里不同职位的人，能获得用来购买汽车的额度是不一样的。
例如拍普通员工，有五十万的额度。
像部门经理这种职位，有三百万的额度。
柳桃桃这种总经理界别的，额度更是高达六百万！
自己作为公司的老板和最大股东，排场更是不必多提，可以拿来买车的额度足足有一千万！
想到自己现在开的这辆跑车也才一千万，李阳就一阵后悔，当时跑车碎片齐了之后，就应该兑换那辆最贵的全球限量款跑车。
不过现在后悔也没啥用。
李阳算了一下，公司里目前有基本员工三十人，也就是一千五百万，经理级别的六人，一千八百万，总经理级别的目前只要柳桃桃，也就是六百万，最后自己，一千万。
也就是自己今天能白嫖四千九百万的车！
可惜啊，如果这个额度能换成钱，李阳绝对毫不犹豫地会选择要钱。
但系统在这方面拿捏得太死，没有办法。
研究完【超级福利系统】之后，李阳看到柳桃桃还是一副受气模样，哄她说：“柳桃桃，你不要生气了行不，等会去了车行，我给你买一辆六百万的豪车！”
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